主题：有心人算算帐 -- 老广
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复 华为的问题更严重
华为的离职率，就我身边见到的情况来说，是很正常的。第一，现在互联网蓬勃发展，能吸收大量工程师，华为工作几年的工程师在社会上是非常受欢迎的；第二，就普遍的就业择业来说，在一个公司工作个3年已经很不错，这期间还伴随个倒挂的问题，在华为，员工职级到了一定级别，可以有rsu，但是现在这个职级也不是应届生一两年就能到的，这种情况下离职换收入更高压力更轻的工作没什么问题；第三，现在谈理想也有用，但是基本上还是要保障生活的下来吧？
通宝推：然后203,
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🙂奴隶不好找了，头痛啊 2 博客南 字0 2017-09-03 22:58:16
🙂华为的问题更严重 21 四十千 字447 2017-09-03 12:04:27
🙂这么简单的看待华为啊 3 chuchong 字825 2017-09-21 01:20:47
🙂华为的离职率
🙂国内早就有个认识 1 夕曦 字142 2017-09-06 00:28:11
🙂有文化, 但是真正认同的人并不多 qianji 字0 2017-09-27 04:08:51
🙂当前的华为，钱是唯一的图腾 3 四十千 字324 2017-09-06 05:56:17
🙂华为绝对是不可持续的模式 2 夏级核潜艇 字137 2017-09-05 23:47:47