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主题:trump逆天改命 -- feebe

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家园 这16%是Diversity

这16%是Diversity,不是under represented. 美国规定雇员在500人以上的大型公司必须有一定比例的少数民族雇员。所以22%是对那个公司的规定配额。6%是规定给under represented的。至于剩下的16%就无所谓那个少数民族了。如果是 IT 公司,这 16% 多是烙印和老中了。现在的一个现象其实到不是白人不雇佣华人,而是很多公司的中层和次高层为烙印把持了,例如面试这类活大多都由烙印主持,这样烙印就越招越多了。

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