主题：谈谈华为 -- 易先生

一方面为华为自豪，一方面有又些担心。华为的技术过硬，但是技术的创新不足。虽然说多点开花，但是没哪一样技术称得上开创性的。可以拿Google和Tesla这样的公司来做比较。Google是互联网搜索引擎公司起家的，然后逐渐延伸到智能手机，智能穿戴设备，无人驾驶汽车，生命科学等等领域。Tesla除了自家的电动汽车以外，还投入到火箭，人工智能领域。这些公司的创始人无疑是成功的。但是除了成功以外，还有非常高远的格局。他们无不关注整个人类的发展。

华为这方面还差点很远。至少我没听到过任正非有关华为会为人类发展有何技术上的想法。

说到这个事，我其实有感而发的。我的一个朋友在多伦多的高通做了十几年的研发部门经理。但是去年年底整个部门都被关闭，他也被lay-off了。他去了多伦多的华为，做整个北美的售前技术支持经理。他入职就被派回国内做相关培训和熟悉工作。一共三个月，他就轮岗去了上海，成都，深圳分部。他就说完全适应不了华为的企业文化。很重要的一个就是不尊重人。他最终做了一个决定，辞职，重返多伦多，去了一家美国的Start-up公司。虽说公司不大，工作气氛很好，感觉好开心。

我也有不少朋友，同学，同事在华为做。虽然工资不菲，但是都做得不开心。华为的成功得益于高薪报酬和高压文化。这样的企业文化可以做出事情来，但是培育不出一个活跃的创新技术来。所以，我想这是华为始终不能领跑这个科技界的原因之一吧。眼界和格局，也许还有文化？我不知道。