主题：【再论】日军新兵1年训练要打1800发子弹？ -- PBS

就像在学校，有人随便做几个练习，就能名列前茅，有人却深陷题海战术，不能自拔，也不见起色。

诚然，可攻训练用的子弹太少的话，训练结果会大打折扣，但是，另一方面，选拔率的高低也是个重要参考。开战初始，当兵还是香饽饽，属于公务员待遇，当然只有那些受过良好教育，体质也过硬的人才有机会加入，自然平均水平高，队伍好带，水平提高也快。后来大幅扩军，自然从买方市场，变成卖方市场，各种老弱病残都被一股脑给搜罗了进来，而且，别说子弹不够，估计训练设施，有经验的教官，都是大问题，现场指挥官估计只能玩无米之炊，更加造成士气低下。

军人专政，搞唯精神论，结果后期战斗力直线下降，也是不出人意料的。教育水平更高，体质更好的的德国，情况要好上一些，就是到了最后，还有攻有守，不像日本这样乱发牌，在各个战线惨遭屠杀。不过，资源和产能的短板还是无法解决，子弹倒是不发愁，坦克，卡车，石油等的缺乏，遏制了德国最后挣扎的余地。