主题：死刑犯刘志军或名留青史 -- 渔儿漂漂

底下工作人员，特别是有能力的工作人员，看到一些事实后看法往往比较激进。但是领导通常有他自己的考虑，有可能是因为自身官位，有可能是因为他上头还有领导的不支持，有可能项目有风险，有可能长期效益短期效益完全不一致，也有可能你掌握的数据不够全面、没有大局观，还有可能领导有其它难言之隐。在现实生活中，很有可能仅仅因为一个危险因素，或者无法实现的因素（充要条件之一不成立），从而拒绝其它无数好的因素和潜在的好结果，但现实只能是这样。

就拿我们西西河来说，也是一个小社会。人人都激扬文字，痛恨别人的错误观点和政策。但事实是谁也无法说服谁，谁也不能保证自己一定是正确的，我敢保证某些人的观点得到实施的话一定祸国殃民，当然别人也是这样看待我的（而且是更多的人），最后能怎么样，还不是不在其位、不谋其政，让掌权的那派人自己去做决定。

当然，领导能力与见识有限也是有可能的，但这只是诸多可能原因之一。忘情兄年纪也不小了，做出一点成绩是应该的，但是貌似不要太激动？要沉得住气。沉不住气的人貌似不太适合做领导，最多只能做先锋大将，因为往往悔不及当初。