主题:工科大学生在国内学习的方法 -- 冷酷的哲学
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一个三人小组,如果另外两人不是一上来就抵触,管理分配好工作是相当容易的。说白了小队管理就像做饭一样,一个厨房就那么些东西,安排好先后顺序用最短的时间把饭菜做出来。有人做12道菜一上午都做不完,几个炒菜能折腾三四个小时。有人一大桌菜十点烧十二点就能吃上嘴,区别还是蛮大的。
我玩过一个类似OGAME的游戏,大约有280人参与。原来的组织架构非常混乱,首先是普通参与者的参与度与管理层参与度差距太大,他们不过是管理者的棋子毫无游戏乐趣。其次管理松散,一次战役集结光收到命令能折腾3天。
其实几百人的组织,他的组织模式很好找。我简单重组了下,命令的下达速度,监督能力就提升了一个档次。关键还在于管理者能力不能太差,有一定眼光。但是三人小组组织不好绝对是能力有限了。
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🙂看来还真是各个队伍不一样 1 暗香疏影月黄昏 字164 2010-04-12 23:12:05
🙂哈哈,这说明你们队的人都很强啊,很羡慕 冷酷的哲学 字0 2010-04-13 00:36:37
🙂应该说我们的leader真的很强 6 暗香疏影月黄昏 字401 2010-04-13 05:56:51
🙂【讨论】如果三个人的小组安排不好那真是能力问题了
🙂非常恳切的建议。 3 然后203 字519 2010-04-11 20:02:39
🙂呵呵,大致同意 5 冷酷的哲学 字531 2010-04-12 15:54:18
🙂你的套路是速成,还是应试教育那套,真正做学问哪能这样 1 闯江湖 字134 2010-04-11 17:30:27
🙂那么能不能请您讲讲“真正做学问”应该怎么做? 冷酷的哲学 字0 2010-04-11 17:49:48