主题:【原创】留居美国的中国人才是不是帮助了美国遏制中国崛起? -- 中国爱国者导弹
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主要是对于您说的那个招聘广告的事“招聘广告:本产品将用于重要的国防工程”,在国内这样很难行得通(至少目前是很难的,以前不知道),国内的项目不论是商业行为还是政府主导,绝大多数是首先要看申请(或者合作)的组织有没有这种能力完成这个项目(部分体现在国内现在称为一个叫做“资质”的东西),象这样大张旗鼓的招聘某个产品或者项目的技术员工,甲方会认为你之前没能力完成这个项目,那么你在申请的时候就可能造假了(因为申请的时候你已经表明了你是有能力完成这个项目,甲方才给你这个项目的,现在你突然要招人来做这个事,如果没有什么突发事件,那就表明你之前是没能力做这个事情的),这会对现在甚至后续的工作产生不利影响。
修改补充:我明白您是在用这个举例,不过国内的人事制度甚至为人处事也许与国外不一样,要充分考虑这个因素。
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🙂hh 2 中国爱国者导弹 字550 2013-07-07 02:52:04
🙂呵呵 7 温雅颂 字610 2013-07-07 16:38:25
🙂国家级猎头现在主要还是盯着大学的学术权威 慧诚 字191 2013-07-08 07:19:36
🙂单就我接触到的说一点,不知道对不对
🙂这也是我想谈的另一个问题 16 温雅颂 字1163 2013-07-06 00:47:50
🙂民营IT企业差不多是这个模式 夏至欧锦 字20 2013-07-10 04:31:03
🙂美国所有的高科技公司都这样还是只有大公司是这样? 4 一口河水 字366 2013-07-06 23:10:00
🙂简单回复一下 10 温雅颂 字1485 2013-07-08 22:10:49