主题：【原创】用平和务实的心态来看，他当副县长挺好的 -- 让领导先走

经常看到新闻里为那些火速提拔辩护，说选拔年轻干部“符合程序”。

为什么官二代官路通畅？其实就是门槛精，对官场的程序熟悉，包括明面上的程序和潜规则，并善于利用这些规则打擦边球，而且照章办事符合程序，还能把事情做成。潜规则要自己碰了壁才明白，没有人肯教也没有人愿意教，都要靠自己悟。

而官二代的优势就在这里，他们有人教。父母当官的，那子女在饭桌上听父母聊官场的事，十几听下来肯定都听懂了。官二代从小各种场面都见过，酒桌上各种场面话从小都练过，不需要在反复跌倒中总结经验，所以不用走弯路，熟悉各种卡位捷径，有小道消息来源，又有父母几十年积累的战友同僚的人脉，以及自己从小在机关大院里积累的几十年的玩伴同学的人脉，这些绝非穷二代所能望其肩项的。

而且领导能力真的是要在那个位子才磨炼地出来，别阿Q心理地以为你干着小兵的工作，可以像将军那么思考，这纯属YY。所以平均来讲官二代的能力真的比穷二代强，他们很多从小就在练的，不要阿Q心理以为他们不如你。所以招工要看简历，提拔要看资历。官二代卡位并不仅仅是卡一个官位，卡的还是资历阅历，卡的是声望人脉。

中国一个很有意思的现象就是，公知很多是体制内，五毛反而是体制外。其实想一想很简单，体制内的人很早就接触各种官场黑暗，很多都是边捞边骂，基本上都知道这么搞下去肯定出事。五毛因为看不到很多东西，所以看到市长贪，寄希望于市委书记高风亮节；再到后来是省长贪，寄希望于省委书记高风亮节；然后是地方贪，寄希望于党中央高风亮节，然后党中央。。。然后，就没有然后了。所以这几年有越来越多的五毛在转变，也是不得已而为之。

其实官二代想接班，也很正常。教授的子女读书好，音乐家的子女从小都会学乐器。父母的知识经验传授给子女，本来就是一件符合人性的事情，对吧？官二代从政，比较优势，个人选择，都可以理解。胡海峰今年42岁，都成年人了，也不见得就会对自己老爸言听计从。说句公道话，胡总对儿子的压制大于提拔，不然你可以比较一下江公子，朱公子，温公子...

而且再看看周围的国家。科·阿基诺的儿子阿基诺三世，朴正熙的女儿朴槿惠、金正日的儿子金正恩、岸信介的外孙安倍晋三、他信的妹妹英拉、李光耀的儿子李显龙，马鹤凌的儿子马英九，直到几个月前，东亚大国中仅有中国为沦陷，如今则是东亚山河一片“红”！

阶层固化，门阀成长，在和平时期是一件必然发生的现象。国家的权力不再受到致命威胁，那关键位子上就不需要不听话的能人，能力一般的自己人就足够了。总书记的位子也是同样的道理。

官僚阶层固化是不是可以好事呢？绝对绝对，不是好事。尤其是平权意识很重的天朝。堵了上升空间，就抹杀了中国梦。做公司领导都还要学会给员工画饼啊，就更别说国家领导人了。所以不仅仅是老百姓痛恨官二代，现在的新官一代也痛恨官二代！不然那么多爆料，真的都是老百姓捅出来的么？不好意思啊，位子真的很有限啊！！

所以现在中国当官的流行把子女送到国外读书，未必是件坏事。只要有部分人不回去，就给国内穷二代腾了位子。当然这不是长久之计。最根本上还是要打击贪腐，公开政务，降低当官的利益回报；并引入民主选举增加老百姓的话语权，改变游戏规则，从而降低官二代所熟悉那一套潜规则的价值。