主题：一个一般人不愿意触及、但确实是很现实的问题 -- 草春200

在欧洲，留学生和中国老板有矛盾是现实不是个别的偏见。那些中国老板当年来欧洲的时候往往是真的处于挣扎求生的状态，他们具有中国人努力刻苦的精神，但是也有许多人打法律擦边球，比如用现金避税一类，前一阵在西班牙还有中国人因为携带大量现金被捕的。

他们雇佣留学生的时候，对他们的期望有点像当年对自身的要求，许多中国老板给的工资不够法定工资，或是要求加班超过法定工时才给法定工资。而当地老板大多不敢这么干。留学生身在海外，除了语言障碍，还有一个不熟悉当地情况习惯和找工作途径方法的问题，就像外地人刚到大城市打工往往也要先找老乡介绍工作。于是他们明知道中国老板待遇不好还去打工。语言好能力强能尽快熟悉当地习俗情况的留学生就少有给中国老板打工的。

这些老板觉得他们给留学生的待遇已经比当年自己得到的待遇强多了，可是对学生来说就有点像老乡骗老乡，觉得被老乡剥削了。我到觉得今天的留学生其实更加不卑不亢一些，更觉得自己在职场上没有比不过当地人的地方，也就没有理由接受更低的工资。也就是说中国老板和留学生的问题其实是学生对老板的期望和老板对学生的期望有很大差距。今天中国老板和留学生简直是两个社会圈子，中国商人们因为安全等等问题在欧洲组织的游行很少有留学生参与。

至于出国留学的问题，确实有很多人盲目留学。但是我觉得如果有条件有决心，去看看世界上不同的文化是件锻炼个人能力的好事，这样的交流一个民族才不会坐井观天，其实和文中举的例子不同的是今天许多留学生到了欧美国家，其实发现欧美也不是国内人们吹捧的那种天堂国家。而移民/留学生在国外职场中的歧视玻璃天花板只怕不是或是不只是中国人自卑的问题。

我们在看到美国人全球到处乱跑，来中国打工的时候，感叹他们有冒险精神，中国人今天去的地方和人数都比美国人多多了，我们来欧美做生意，去非洲找矿，这是真正的开拓精神啊，为什么就成了不好的事情呢？留学生留在国外工作其实就是个简单的待遇问题，国内可能拥有更大的机遇，但是国外工作工资高，假期多，许多人就留下来了，如此而已。正是那些呆在国内没出过国的人，或是出国之后没能适应和真正了解国外的人才会羡慕想象中的外国完美世界。

今天中国和国外的差距缩小了，中国人出国当然就更加自信，以后更年轻的一代肯定会比我们还自信的。