主题：一个一般人不愿意触及、但确实是很现实的问题 -- 草春200

从你这么说就可以看出你根本不了解国内外的差别。现在国内哪个单位真心欢迎海归？给海归安排什么样的岗位？当官做管理？国内早已是僧多粥少，挡了土鳖升迁的路能不招忌恨？其实海归在国外绝大多数都在做技术，本该安排在技术岗位，可现在国内人到中年如果还在做技术，有几个人拿正眼瞧你？

再说，当年留学海外的绝大多数都在信息产业，可国内还没建立起尊重知识产权的意识，靠搞软件为生，连糊口都难。国内做软件的，也基本还是手工作坊的形式，没形成工业化生产，特点就是做东西快，但质量不高，能演示，不能长期使用，所以国内在重要部门真正使用的软件系统，基本还是买国外的产品。这种出国买系统的代表团，我在国外可没少接触。

国内真正需要海归的部门，大概只有国防一家，因为没法从国外买，只能自己开发，而且质量要求又高，或许海归的技术能有用武之地。但海归在国外生活多年，有些入了外籍，恐怕土鳖又难以放心重用了吧？

总之，情况不像你想象的那么简单。很多人选择不回国，实在有其回的难处。勉强为之，对个人对国家都没多少好处。

这还真不是，我曾在国外接待过一位我国内原单位的领导，他亲口说的。国家现在已经意识到，中国在科研整体环境上，比国外还有明显的距离，海归如果彻底回国，将与国外最先进科技脱离，时间一长就必然落伍，虽然对国内有一定的拉动作用，但其实得不偿失。让一批人留在国外的科技前沿，又保持与国内的联系，既可以方便国内了解国外的科技动态，又可以对国内科研起到指导作用。说白了，这些人其实就是和平时期撒在潜在敌方的间谍而已。把他们全召回国，名义上好听，实际上未必合算。