主题：【原创】1942，一个民族的饥饿碎影 -- 范适安

你的心态首先不对，古代求贤还知道三顾茅庐呢。你不要以为你能发工资，就对求职者一副高高在上的心态，你的雇员同时也是公司财富的创造者。对于90后来说，他们更乐于接受平等协作的上下级关系而不是成为服从者。对于一个在校生来说，兼职的重要性毕竟比不上他的学业，你如果真的有心招人的话，未必不能商量一个大家都能接受的时间。

其次，你说你没有接到求职电话，问题是你的整个招聘计划怎么设计，怎么执行的，如果你不是那种已经有广泛口碑的大公司，你在宣传你的职位的同时，注意宣传你公司的形象没有？这就和销售商品一样，没人买你的东西，与其抱怨顾客不识货，不如考虑一下商品包装宣传是否到位。

今年刚招过一批实习生，感觉90后的小孩还是不错的。