主题：【原创】从王副总理热荐某书推测换马甲可能不远了 -- 隐字术

大意是说，改革尊重既得利益，这是与革命的区别。操作起来就是那个帕累托改进：一项改革措施能够至少有利于一个人，而不会对任何其他人造成损害。

中国的改革是从顶层向下辐射的，大老板的改革措施要得到大多数中老板、小老板们（所谓执行层）的真心拥护才能得到有效的执行。当改革措施所有人都有好处时，改革就是皆大欢喜。

当大家都比以前富有之后（即都有了既得利益），大老板知道，如果接着的改革措施对中、小老板的既得利益有损害，改革措施将被拒绝执行或阳奉阴违。

你看，当前的工资条例改革让垄断集团与其他集团的冲突转变为了刚性，于是这项改革就嗝屁了。可见，张维迎的理论还是很有预见性的。

不过，张维迎是一个纯粹的经济学家，只提供理论，无权决策。当我听到有人骂经济学家比如张维迎、张五常、茅于轼等人的时候，总觉得他们有点冤。

他们这些人把西方那套市场经济学搬到中国来，到底水土服不服还得由邓、江朱、胡温来决定。

比如说，那个帕累托改进，江朱肯定是不以为然的。不然，98年国企搞破产时，职工下岗不至于那么惨烈。这个所谓的“帕累托理论”在中国特色的市场经济中时灵时不灵，是一件很无耻的事情。

以维护长期统治秩序的让利空间，真是好词啊。是否还存在得到后才愿意接受被长期统治的让利空间呢？

确实有点拗口，举个例来说吧。

什邡钼铜矿的资本方以维护长期统治秩序的让利空间是为当地带来GDP，就业机会等。而什邡市民想要得到的让利空间却是免受环境破坏的恐惧。最后双方却博弈到了大街上。

所以说啊，资本方一定会做的让利空间并不一定就是社会各阶层刚好接受的那个度。大家力所能及的事情就是多多参与博弈才是，小心别人施与的甘露却有可能是鸩毒。