主题：【原创】如果你是路易十六 -- 淮夷

比起草民的那几百年一次的改朝换代，威胁是更显著和直接的。超越时代性的理论不会有人接受，要为时人所理解又难以鹤立鸡群。另外历史上被证明有能力的人，也是一步步锻炼出来的，只是他们表面上的光鲜掩盖了他们早年所付的一些学费，拔擢的太早，轻则你可能变成这个天才在成为天才之路上的铺路石，重则连带这个史实人物也被一起坑掉了。

纽约大学的政治学教授阿拉斯泰尔史密斯（Alastair Smith）写了一本叫做《独裁者手册》的书。里面的一个例子是：

可谷歌和facebook这类公司一定不是这样的吧（指靠权力本身和公共利益、系统安全的冲突）？

答：他们绝对是。所有的公司都是这么管理的。奖金被发放给那些能决定总裁命运的人，这些人的数量不会太多，也就是十至二十人。没有多少持股者会挑战他们。大多数的公司领导人事变动都是内部发起的。这就是为什么公司会发放巨额的奖金。