主题：【原创】软实力决定你能在职场上达到多少高度 -- 百年

本人今年工作刚好8年.8年内有3年海外工作经验,5年国内工作经验.工作中拿过公司各种各样的奖,差点刷新公司最年轻晋升的记录.属于爬的比较快的一批之一.目前工作主要是管理,顺带还参与售前

本文的读者对象主要是工作三年之内的年轻人.本文主要写一些工作中积累下来的经验教训.你应该做什么不应该做什么之类的tips&tricks.目的是告诉你怎么样可以少走弯路,少摔跤,怎样可以尽快往上爬.

为什么把目标定在工作三年的年轻人.解释一下.第一年大家都是新人,一切都很好奇,浑浑噩噩过去了.第二年开始不一样了,表现在加工资幅度不一样了,有的人多有的人少甚至不加.做的事情也不一样了,有的人还在打杂有的人已经开始担重任.第三年或者第四年你可能会忽然发现当年和你一起浑浑噩噩的臭小子已经开始人模狗样的做小领导了.

然后你会问:我将来向哪里走.

我大概可以从某一程度上回答你.

当然世界里平头百姓是大部分,领导是小部分,高层领导是极少部分,能让人人都能做到领导的tricks首先是不存在的.某种程度上,是做到可以让你发挥你的潜能,做到比你的能力高一点点的高度.

以上为前言

PS:了解我的可能知道我喜欢评论政治,但是本文不涉及政治.办公室政治除外.各位高抬贵手