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主题:【转载】杜建国:看媒体如何布局推动“民资春天” -- 慧诚

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家园 信不信无妨,事实如此

国有企业尤其是大型国有企业的股权,是非常敏感的问题。可以吃点喝点拿点,或者搞点体外循环为自己或者亲属搞些让人眼红的利益,都是可行的,现实也是如此。但如果想改变管理层代理人的身份而转变为所有人之一,目前国内的政治氛围是不支持的。

事实上,这种想法的时髦称呼叫做MBO,也就是内部人控制。MBO的黄金时光就是上世纪90年代,平安从国有企业变性为内部人控制的企业,也是那个时代结果。没有那个时代的时代背景,这种变性,放在今天,是实现不了的。其实你要是研究企业足够多,会发觉,绝大多数变性的国有企业,都是在那个时间段实现的。这个时间段,“培养”出非常多的后来的大富人,否则,原始资本积累,哪有那么容易!

那是怎样一个时代啊,国有企业成为过街老鼠,成为效率低下、连年亏损、违背时代潮流的代名词,成为具有“原罪”的丑陋东西。那个时代,大学生还没扩招,谁大学毕业去国企,基本会受到所有人的嘲笑。那个时代,和今天是很不一样的。。。。。

那个时代,很多国有企业就这样被当作包袱处理掉了。当然,和苏联解体后的情形一样,N年后才发觉,这些被处理掉的企业,实际控制人,已经变成当年的主要管理层之一。。。。

但,现在,没有那个时代背景了。时代不一样,社会主流的具有主导作用的价值标准,暂时不支撑这种明目张胆的强盗行径。

感谢,这个时代的变化。这个时代的变化,也是我们整个社会,包括我们自己对整个世界看法的变化。这种变化,也在改变各个层面人的行为方式,包括谋取利益的方式。

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