主题：【原创】从“罚”说起 -- xu514

我说的是社会转型引发的人们的行为习惯和心理习惯改变很难。这不是素质问题，仅仅是习惯问题。你说的超市例子不太合适，但还是恰恰说明需要过程和时间，需要规训。

不要太多说外国，都是枚举。国外也有要求非常严格的，日本和德国也是外国。

此外，中国企业那种罚也许还是一种节省成本的必要。严格的管理是基于节省成本，因此也就增加了收益。象中国这样的资源稀缺的社会，竞争激烈的社会，也许，我说了也许，更需要严格的纪律。

如果不把奖罚这类问题放到社会环境中来考察，我们就很容易看成是一些非常容意调整改变的“文化”问题，只要一和谐就改变了。

我说的是那个扯皮，恰恰因为人们希望标准统一，也好防止徇私舞弊。否则一定会扯皮，尤其在学校，机关或类似的机构中。我们都见过同事之间相互盯着，谁要是来晚了，领导不管，那就一定是领导偏心，甚至流言蜚语。

罚多了，人们知道厉害了，就守纪律了，也就不用罚了。在香港违法吸烟，罚数千元，大陆的烟鬼也会遵守，因此反而不敢乱吸烟了。如果罚5快钱，你想想会有多少人吸烟。不要以为说服教育能起多大作用，不是不起，但作用不太大。

和谐世界不是盯着和谐出来的，说实话就是，在有足够财富支撑的条件下，通过法治规训的结果。