主题:中国开始向德国出口高端机床 -- 唐鸢
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该工作的时候工作该休假的时候休假,不分轻重缓急,到时间就抬腿走人,不正好说明效率低下么?如果是一个中国公司这样管理,还不知道有多少人要抨击效率低下,办事拖拉、官僚主义呢,怎么到外国公司头上就变成管理规范了?
(如果你公司愿意出钱去补偿他的损失-例如误机费/加班费,我想这个工程师会留下来的。另外,外国公司的服务大都是外包的,服务工程师可能不是这家公司的人。)
我们再想象一下,如果这位工程师是中国人,这个公司是中国公司,再把这段话原封不动的挪过来是个什么样的情形?问客户要误机费和加班费,这要被多少人抨击为官僚主义啊。
所以说很多事情,外国人做的怎么说都有理,换成中国人怎么做就是没理。明明是官僚,却说外国人管理规范。说白了,管理规范和官僚就是一枚硬币的两面罢了,没必要把外国公司的管理吹的那么好。
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🙂现实情况各种各样。 Jen 字460 2011-12-05 00:19:52
🙂您这公司够官僚的 春困秋乏 字320 2011-12-07 11:06:09
🙂看来这行业的老外够官僚的 盐城闲人 字63 2011-12-05 00:35:10
🙂管理规范反过来也可以说是官僚主义严重
🙂十年后你在看看你的帖子吧。 Jen 字502 2011-12-06 19:29:03
🙂晕,买个可免费改日期的机票不就行了么 北纬42度 字196 2011-12-07 11:16:15
🙂有些航空公司是不可以退票的。 Jen 字275 2011-12-07 21:17:40
🙂西方大公司一般是这么买票的 6 北纬42度 字728 2011-12-08 10:19:38