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主题:【原创】考核作业者,更要考核管理者 -- 忘情

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家园 管理者的考核要标准化,积分制

结合我当年所了解的造船厂的干部任免的问题,国有企业的干部的考核和任免等问题可以说是决定国企前途的核心问题 。

用业绩说话,用才能说话,而不是用巴结说话,这很重要。如果巴结上级成为干部升迁的最重要手段的话,那么干部就无法把全部的精力用于管理上,重要的岗位无法做到人尽其用。

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