主题：【整理】忙总新作：毛主席会怎么干 -- 月树

我经常在想，西西河究竟是谁的？毫无疑问，铁手出了钱注册域名，租了服务器，搭了台子，才有西西河，但我们中的大多数人来这里还是为了看大牛的文章，从这个角度上而言，大牛们做的贡献不比铁手少。我不知道西西河是否有是什么管理内版，管理委员会，不过总体感觉西西河管理上是铁手的一言堂，你当然可以提意见，但是否接受，那是铁手自己的事了，如果你不满意可以随时离开，我不知道有多少大牛离开或者不再发言，不过看新帖平均水平似乎不如以前的老帖了。

按我不多的混论坛的经验，国内许多发展较好的论坛管理决策都是单一简洁的。而且很少展现是通过比较规范的制度来解决矛盾冲突。按西西河的历史来看，铁手作为最高权威的管理模式从目前来看应该是还是基本有效的，但从另一方面而言，期望西西河能做百年老店，将宝押在铁手能每次都能做出光荣正确的决策，似乎也不太保险，即使铁手一直光辉正确，铁手之后呢？我也一直在想，如果那些大牛继续在河里发光，对西西河，铁手，大牛自己，我们这些看客都是多赢，但为什么做不到呢？河友的综合素质在中文论坛里算是比较高的，似乎也不能发展出协商妥协，解决矛盾的能力和机制。

推而广之，一个没有自我管理能力，碎片化的中国社会，不管是多么好的主义，多么有效政治架构，最后只能变成某种形式的＂集中＂制度。让少数人有权决定其他大多数人的命运。改开三十年，培育出许多巨型企业集团，且不管他们的道德水准，维持这样规模的组织，管理上必然达到了比较高的水准，我想这也是忙总这些技术官僚可以引以为傲的成就。然而我并不认为商业集团的运作能真正培养出自我管理的能力，因为股东，管理层和员工是生不平等。我总是认为真正的训练场所是爱好俱乐部（例如车友会），业主委员会，论坛社区等等民间团体，草根组织。

恰如西西河或许目前的模式还是最有效的，六十年来社会管理模式也是如此，期间虽有村民自治的试点，总体而言，还是压制这种能力的发展多于扶持，但从长远看，每个人有能力结成利益集团，以协商，彼此妥协的方式在保护个人福祉的同时，谋求整体利益最大化，这不是最佳答案，但或许是和谐发展最有可能的路径。从当下开始学习培养这种能力，是高层和普通人都应该，也是能做的事。

我们都是平凡的普通人，我们能做的就是从自己身边开始，从小事做起，做这些事很吃力，在某个时刻我们也可能会放弃，但是我想每个人的点滴积累，总有一天能汇聚成江河，给后来的人多一点选择幸福定义的能力和机会。