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主题:说一个医药相关近况的细节 -- 葡萄

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家园 现在医院的人事制度也不利于发展

医院的定位不确定事业单位但人事有上级控制进人要有编制,新进的按照人事代理管理,基本上入不了正规编制。干的不好走人干得好也留不下人,再加上待遇也差距明显很不利于人员的培养。现在不论单位大小全是一把手说了算,推荐人才很受局限。医院改革不是一句话!我们在医院干了一辈子深有体会。

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