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主题:【原创】解放军必须改革(二):军队不养不打仗的兵 -- 晨枫

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家园 有道理

不过社会化保障不是大街上随便拉一个老大妈就行,军队的社会化保障机构可以实行保密工厂一样的机制,人员要有一定的安全审核(叫政审不好听),密级越高的单位,安全审核越严格,但仍然是文职雇员,而不是军人。

再扯一点西方公司的core competency的概念。如果一个在公司里没有晋升机会的岗位,一般都看作非core competency。工厂控制室的清洁工是有一定要求的,精密设备不能碰坏,人员也要审核,谁知道他/她是不是工业间谍呢?军队里养一批“清洁兵”,他们的晋升路线在哪里?如果这是一条死胡同,那他们的指挥官的晋升路线同样是死胡同。这样的工作就应该承包出去。政审严格一点,钱适当地给多一点,人员质量和稳定性会可以好一点。

美军的后勤保障已经过火了,不光送饭的,飞机保障都是大量有公司人员(contractor)进行,他们听到枪响,没有义务一定要提着脑袋继续干,当然有问题。军队作战直接需要的功能,由军人保障,这没有问题。我不是要取消炊事兵,而是仅保留战斗行动所必需的数量,而不要追求野战小笼包之类的花架子。战斗中,有足够的炊事兵能够前送野战快餐就够了。

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