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主题:【原创】闲话82:美国黄巾军(1) -- 井底望天

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家园 外包的趋势已近有好几年了,但技术岗位的外包大多去了印度

语言优势是关键。抛开阿三拿手的计算机客户服务不说,美国很多的统计分析,市场分析,金融风险分析岗位,都在向印度转移。相信在美国咨询业混的,应该都有这种感觉。用我公司某位合伙人的话说,同样的项目,把一个印度分公司的员工拉到美国来,算上机票,星级酒店住宿,都比这里的员工便宜很多。因为他们的人工还不到美国的三分之一。我认为未来的趋势就是,只有面向客户的项目经理岗位比较安全。其他位置的,大家自求多福吧。

同样在工业界,这种技术分析岗位连同某些非核心研发岗位的外包也是飞速发展。在危机中,这些岗位被裁撤。取而代之的是,手握几个M的项目经理。没错就和咨询公司一样!他们的工作就是找不同的外部团队分包部分工作,最后再将他们串联起来,完成原来由本公司团队负责的工作。

总的来说,咨询行业的外包,危机前就大规模开始。而工业界是危机后大规模开始。趋势基本相同,时间点有所差异。

年轻的海外华人只有往上爬,才能将来不成美国版的40,50人员。

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