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主题：【讨论】求职受拙 -- 小飞鱼
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复 【讨论】求职受拙
不怎么注意这个问题，随着大家都开始奔三，这样的事情碰到的也越来越多，就我对我周边情况的了解，一般国企和事业单位不存在这个问题，。
也正因为我碰到这样的事情越多，我逐渐的改变了我之前的一些想法，在工作和管理中给予女性和男性更多的区别对待，抛开诸如现行社会环境、法律等因素不谈，我觉得企业更多的要注重人文关怀，建设自己的凝聚力文化（这个我看就很难，真正能明白建设独立的企业文化重要性的人就很少，能够将其实现的更少。），企业间不要简单的进行规则制度上的拷贝，其实说穿了更多的是跟人有关，跟管理者有关，这个话题要是展开话就多了。其实很多面试结果更多的是讲究一个机缘，你不用心生懊悔。
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🤔【讨论】求职受拙 35 小飞鱼 字626 2011-03-16 06:32:20
🙂这是一个普遍的社会现象，这种情况我见过很多次，以前
🙂很多面试结果更多的是讲究一个机缘 5 baresi 字497 2011-04-13 21:13:38
🙂记得刚入职时, 一个同学告诉我, 找工作主要是看老板 4 小飞鱼 字472 2011-04-10 18:25:06
🙂找工作 1 skylark 字72 2011-05-15 02:36:44
🙂在孩子问题上细细打听，斤斤计较的公司，确实不值得去 1 baresi 字42 2011-04-13 19:13:16
🙂多谢, 真是很多年没有经历过面试了 小飞鱼 字75 2011-04-13 21:01:17
🙂送花安慰一下 1 阎辉 字66 2011-03-25 20:48:06