主题:为什么现在社会上非理性戾气这么横行? -- 知其何休
一个典型的县级政府,大约20%的公务员是警察,20%是城管,20%是法官、检察官,还有20%是其他基层执法人员(劳动、安监、卫生、林业等),真正的机关干部不到20%。
由于TG怪异得不可理喻的人事制度,所有“局”级单位都是平级的,团委(有5个人)和公安局(有3000人)的人数相差600倍,能够提供的官位数量却只相差不到十倍。
因此,在上述人等中,只有这20%的机关干部才有机会得到提拔,因为机关数量多、人数少,能够腾出官位来。这也就是为什么进了团委几乎肯定能升官,而不幸沦为警察(以及其他执法人员)则十有八九终身都是科员,人到中年混个副科,快退休时恩赐个正科待遇,光荣退休。
即使在机关中,也有贫富之分,我知道深圳市最惨的部门是工商局注册分局注册科,全科室40多人,全部本科以上文凭,其中7个研究生,3个博士生,而官位只有一个正科一个副科。你必须等现任科长提拔或退休之后,才有机会竞争一个副科级职位,而据我所知,科长大人芳龄35岁,所以,你得等上20年。。。。。
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🙂最多最多混个正科级?看来这个流动渠道的确是很像魏晋的门阀 1 陈笑东 字0 2011-03-04 07:16:43
🙂这个我倒觉得挺正常,毕竟这么多人 1 Levelworm 字368 2011-03-04 07:42:01
🙂不完全是晋升的原因 1 沫水若水 字136 2012-09-10 23:14:32
🙂对基层政府来说,80%的公务员很可能终身都是科员
🙂有数据:大陆公务员系统处级以上(含处级)只占8% 1 d0lucyduck 字56 2011-03-07 08:24:12
🙂不当官可以待遇上去啊 1 四条 字32 2011-03-06 07:23:26
🙂不知道有哪个体制能保证大部分人都能升到高层。 4 njyd 字0 2011-03-06 05:13:23
🙂深圳不知道怎么样 1 时光空间 字50 2011-03-05 09:11:23