主题：【原创】从洪大使惊现王府井说开去 -- 陈比尔

俺在长三角的二类城市，能看到的情况如下：

1 朋友在开发区的生产型企业，给工人的社保什么的都已经很规范了，过年前厂里租大客车把工人送回家乡，过了元宵节再派车把人接回来，平时加班的加班工资也都很规范的计算的。不管是什么原因造成的，至少企业对一线劳动者的态度已经是很尊重很关怀了。

2 俺家附近的私企，这个相对不规范些，社保什么的可能未必到位。他们是按照工分算钱的，前天正好听到两个工人闲聊，去年其中一人是14000多公分，总共拿到4万元，也就是月均拿到手要3千多了。但是过年回老家和亲戚比，觉得还是少了，在背后骂老板剥削呢。

3 俺LD，中专文化，至今仍是广西农村户口。因为生宝宝前后在家待了很长时间，去年10月份才开始重新找工作。为了接送小孩幼儿园方便，在家附近一个商场（其实每组柜台都是承包出去、各自独立的）里当营业员。规定工作时间8点-15点，每月休息两天+每年5天年休假，实际基本是8点半到，14点就可以走了。年前收入是不太高，年后各个柜台都在招人，待遇一般开到底薪1500-2000，另有提成，没有社保，实际一般能拿到手3000左右，但是到现在还是每个柜台都贴着招人的白纸呢。

所以，我认为招工难首先是个现实，原因可能有工资低的原因，但是并不是说工资低到无法生活的程度。而且刚毕业的大学生，工资不如民工高恐怕也真不少，当然，大学生的提升空间要大。