主题：远望4的大事件？ -- 大秦猛士

航天科工紧密结合重大任务开展创先争优活动

发布时间 : 2010年08月17日　　　　　文章来源 : 中国航天科工集团公司 　

　　航天科工在创先争优活动中，始终把科研生产、经营发展中重点任务的完成作为检验创先争优活动成效的重要标志。今年上半年，航天科工型号科研生产势头良好，飞行试验成功率大幅提升，国家重点型号试验成功率达100%。活动开展至今航天科工创先争优活动中总计完成急难险重任务2530件，有力地确保了各项中心工作任务的完成。

　　基层党组织围绕急难险重任务和生产经营工作实际扎实开展创先争优。航天科工充分发动党员、职工在破解科研生产经营难题、完成国家重点型号任务、重大工程任务和急难险重任务、落实各项业务工作中发挥带头作用，各基层党组织推动科学发展作用和广大共产党员先锋模范作用突出，确保了经济运行保持良好的发展态势，科研生产和专项工程任务取得重大成果。二院某重点型号试验队在队员中开展“五个比、五个亮、学习实践长知识、岗位评优比业绩”活动，公布试验队中党员名单、公开创先争优活动计划、亮出党员承诺、接受群众监督，为实验任务的完成提供组织保障。六院红岗厂开展“专项任务承诺”活动，与广大党员及职工干部签署《创先争优某专项任务承诺书》，严肃计划、严格考核，除根据工厂《科研生产进度考核管理办法》进行节点完成情况和生产行为效果考核外，制定专项考核制度，加大考核奖惩力度，引导职工群众围绕岗位实“全员承诺”，较好地推动了科研生产任务的完成。九院红峰厂工艺处党支部围绕科研生产重大任务开展“内强素质、外塑形象”主题活动，大力加强工艺攻关和创新，深入开展产品工艺技术研究，创先争优活动以来，共开展34项工艺攻关和预先研究工作，有效地解决了科研生产中的重点难点，提高了产品质量稳定性和生产效率。长峰科技工业集团公司在上海世博会安保项目中组建临时党支部，创先争优活动中临时党支部开展了“世博先锋一线”活动，形成了党员“敢挑重担、敢于攻坚、敢于负责、敢于创新、敢担风险”的良好氛围，自世博园区运营以来，甚至在运营期间最高日均50万人次入园的情况下，安全控制系统运行稳定可靠，保持了“零报修”、“零故障”，受到了上海世博局的好评。

　　广大共产党员在急难险重任务中充分发挥模范带头作用和典型示范作用。广大共产党员积极投身创先争优活动，把结合岗位促进中心工作、促进重大任务完成作为活动的出发点和落脚点，把创先争优的工作热情化作干事创业、建功航天的坚强动力。一个又一个先进典型诞生在实干中，一个又一个楷模产生于创争中。航天科工三院239厂首席技师、数控三组组长、共产党员戴天方，充分发挥好“领头羊”、“领头雁”作用：要求别人干好的，自己首先要干好；别人干起来有困难的，自己要勇于承担；重活、难活、累活，都抢在先。他所带领的班组围绕型号生产任务，先后开展了30余项技术创新、加工手段及方法优化专项改革，攻克了科研生产中的10余项技术难关，大大提升了企业的科研生产技能水平。航天科工四院某国家重点型号总师许波被大家称为“拼命三郎”，多年来他一心扑在型号事业上，母亲生病住院，他却去了试验现场，一守就是几十天，他率领的型号团队实现连战连捷、发发成功。航天科工六院红岗厂一分厂党支部书记赵俊龙，几年来一直坚持只要晚上有职工加班、只要他跟班，就最后一个走。创先争优活动中，他一方面合理调配人员及生产资源，积极应对生产任务高峰；另一方面，组织支部党员、群众集思广益，结合分厂实际制定实施方案，做到考核细则上墙，发动全员参与，分厂成为工厂创先争优活动的示范点之一。

　　航天科工党组书记、总经理许达哲同志强调，要实施以“实施四大战略，打造四个一流”为主题的创先争优活动，必须密切联系企业实际，必须把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，必须重视立标杆、树典型、抓考评、创品牌，必须加强组织领导。肩负着国家重大使命和多项重大任务的航天科工将继续在创先争优活动中围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排，使创先争优活动成为深入贯彻落实科学发展观，推动单位科学发展和各项重点任务圆满完成的强大动力。

四院党委：发布2011年一号文 提出全年工作目标和任务

发布时间：2011年01月12日 文章来源： 中国航天科工集团公司 字体：【大】　 【中】　 【小】

　　新年伊始，中国航天科工集团公司四院党委发布2011年1号文件，提出全年的工作目标和任务，号召全体共产党员，广大干部职工，坚定信心、扛起责任，开拓进取、真抓实干，全面完成2011年的各项工作任务，为实现四院“十二五”良好开局，促进四院又好又快发展做出更大的贡献。

　　刚刚过去的2010年，四院广大干部职工在院党委的团结带领下，圆满完成了全年科研生产经营任务，创造了一项又一项非凡的业绩。“十二五”时期，是四院深化改革调整、加速建设发展的重要战略机遇期，是克服技术瓶颈制约、实现型号跨越发展的攻坚期，是转变经济发展方式、提升先进航天能力的关键期，更是推进军民融合式发展、加快整体发展步伐的黄金期。为此，四院党委提出，未来五年的奋斗目标即：深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，继续坚持“军品立院、民品兴院、人才强院、科技驱动、军民融合、整体发展”的战略方针，紧紧围绕“十二五”实现“一个确保”、“巩固两个优势”、“建设两个基地”、“打造四个园区”、“提升六种能力”的发展目标，积极推进“四型”研究院建设，努力把四院建设成为国内一流的固体导弹（运载火箭）总体研究院，巩固并提升四院在集团公司装备制造业的龙头地位。

　　全面落实“十二五”规划目标，抓好开局之年的各项工作尤为关键，按照集团公司党组一号文件（天工党组〔2011〕1号）指示精神，四院党委经认真研究，对2011年工作提出如下要求：一是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，把思想、行动高度统一到全面完成四院“十二五”开局之年各项工作上来；二是牢记责任，不辱使命，为圆满完成以专项工程任务为代表的型号科研生产任务而奋力拼搏；三是深化改革，强化管理，以完善体系和夯实基础为出发点，进一步增强四院的核心能力和竞争力；四是坚持实施“人才强院”战略，以用为本，打造一支与四院发展相适应的人才队伍；五是进一步加强和改进党建思想政治工作，保持发展四院党的先进性，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，为四院又好又快发展提供强有力的保证。（文/李晶宜）