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主题:【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs

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家园 我也来说个故事

当年听老同志讲的

讲故事的老同志也是在大型纺织国企工作,那个年代的大型纺织国企日子都不好过,自然都是长期亏损,负债累累。不过比起张厂长那个厂要好多了,至少还能维持生产,工资也能发出来。

直到有一天空降来一位年轻的过分的新厂长。准确的说是先空降来做主管销售的副厂长,然后再升的厂长。

讲故事的是属于忙总所说的技术人员中的管理者中的一员。

但是这个群体的领导却十分麻烦,甚至可怕。

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所以这个年轻的新厂长的评价,忙总也就自然能够想象了。

我印象中比较深刻的就是:

“不懂行,瞎指挥”

“完全是法西斯,那里是是共产党的干部”——这话的背景是新厂长在大会上直接对某些中层开口大骂不听话就滚蛋——以现在老板的标准这不算啥,老人的标准是不一样的。

按他的说法,他是厂里少数几个没被新厂长骂过的人,是因为一直合乎厂长的心意,还是因为忙总说的原因

如果你想换技术部门领导,那就自己捅马蜂窝了

就不清楚了。

听上去,这位年轻的厂长在企业还是树立了威信了,虽然并不是那种心悦诚服的威信,更接近于高压产生的威信,但考虑到年龄确实非常了不起。

这些都没啥,听到的最深刻的评价是:

“他是搞政治的,不是干企业的,这个厂长只是他上升的一个跳板”

据传说,年轻的厂长私下里说过,他的同学已经有很多百万富翁了,他不稀罕,他的目标是中央委员。

今天看来,这已经不能称为目标了。如果没有意外,这位已经预订了未来董事会的一个席位了。

对比下忙总的故事,再来看这位的经历。不管怎样,这位是在哪个年月跟着大型国企走过来的,多少会知道工人的甘苦的,这样的人进董事会总比那些坐办公室开会出身的强。能力上不好评价,但不管怎样,他走的时候是把一个号称长期亏损、资不抵债的企业,账面上是做到了盈利。以他的背景想把这个企业化公为私太容易了,没有走这一步,也算是有操守的了(也许也可以说是更有追求,看不上这样一个小小企业)。

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