主题：【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs

如果不用搞运动的形式，国企的改革能不能推进下去真是个问号。因为我现在在地方政府，对那时候的事了解一些，对地方政府的内部生态特征也体会得比较深一些。

在那时，地方政府的官僚已经成为当时体制的最大受益者，一个科长的权力往往比现在局长都大，包括工青妇在内的各部门在过年过节的时候向各企业收“租子”、要“贡品”是再正常不过的事情了。在这种情况下，要他们轻易放弃手中的权力，真是太难了。张维迎说改革的最大受害者是官员（大意如此），我觉得还是有一定道理的。

国企改革从80年代开始，一直进展不大，我觉得主要还是既得利益者太强大了。朱采取釜底抽薪的办法，代价当然是太大了，但不如此真的很难解决问题。

看了您以前的帖子，感觉您对东北的未来是非常悲观的，如果现在您能来走一走、看一看的话，也许您能变得乐观一点儿。那种在酒桌上公开叫嚣“你不服我，我就把你们企业搞黄了”的官员也许还有，但已经非常少了，最少敢公开这么叫嚣的很少了。跟现在网上这些左派想象的不同，现在很多当年的下岗工人也会跟你很平静地讨论当年国企的弊端了。

东北人在反省，这也许就是未来希望所在。