主题：【通告】明年中国可能在印尼有大规模经济开发展开动作 -- wqnsihs

我之前也在国有企业做过，现在民营企业。整体上说，国有企业的人员素质要好些，基础管理比较健全，主要问题是激励机制不到位，企业经营缺乏效率。比如我所在地区一个同行国企，规模比我们大10倍，利润不到我们5%，但他们分公司老总的公务消费是十分奢侈的。而民企做到一定规模，同样会存在官僚主义这类大企业病。就我有限的观察而言，也有一些优秀的民企，在上规模后（100亿以上），不但保持了良好的激励机制，在基础管理工作上也达到了非常高的水平，并且可以使用股权激励的办法，能够吸引和保留大批行业精英。

所以，不能一概而论，现在对国企的主要不满，应该是集中在垄断性行业，这些巨无霸不是因为企业经营管理，而是因为垄断，而取得经济主导地位。如果能够公平竞争，这些国企还能这么NB吗？