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主题:【通告】明年中国可能在印尼有大规模经济开发展开动作 -- wqnsihs

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家园 不能一概而论

我之前也在国有企业做过,现在民营企业。整体上说,国有企业的人员素质要好些,基础管理比较健全,主要问题是激励机制不到位,企业经营缺乏效率。比如我所在地区一个同行国企,规模比我们大10倍,利润不到我们5%,但他们分公司老总的公务消费是十分奢侈的。而民企做到一定规模,同样会存在官僚主义这类大企业病。就我有限的观察而言,也有一些优秀的民企,在上规模后(100亿以上),不但保持了良好的激励机制,在基础管理工作上也达到了非常高的水平,并且可以使用股权激励的办法,能够吸引和保留大批行业精英。

所以,不能一概而论,现在对国企的主要不满,应该是集中在垄断性行业,这些巨无霸不是因为企业经营管理,而是因为垄断,而取得经济主导地位。如果能够公平竞争,这些国企还能这么NB吗?

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