主题：【原创】不惑（一） -- 喜欢就捧捧场

1. Do you apply 4-eye principle？

没有100%在用。。。。四眼原则的缺点就是双重成本。。。。再说，也不能比正常员工戴眼镜啊，工会什么都要平等~

2. Do you have controlled access to the holding room?

有。而且是局限于接收部和保安~

3. Do you have paper trail?

有。不过问题是hand over of custodianship在扔东东进房时就断了（接收部周末没人从面门部签收）

问题对我来说有点头大啊，我也是帮人问，觉得是个学习的机会。。。是不是应该把思路侧重于解决问题而不是找出硕鼠？可是工会把所有的改变渠道都堵死了。。。