主题：【原创】养儿育女问题汇集贴（不断补充修改中） -- 大懒虫1号

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我觉得可能管孩子与炒菜原理一样，火候不到是生的

火候过了就老了。其实干什么事情原理都一样，过犹不及。企业管理也如此，过度管理的企业内部压力极大，例如海尔就是，随时可能出现喷发现象，不可收拾；自由散漫，不管不问的企业，那就是39这种，随时瓦解。度太重要了。

父母作为孩子的第一老师，有责任答疑解惑，指引道路，但是又不能把自己的幻想甚至自己未实现的理想强加给他们，那他们太可怜了，负担太重了。他们没有责任来承担实现父母的虚荣、梦想或胡思乱想的使命。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友