主题：【讨论】从职业化的角度说一说李蔷的弱点系列 -- coo

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其实李蔷这个例子比较典型。她和王强这样的夫妻职业人也是来米的中国人面成功人士比较典型的结合方式。夫妻双方都是职业领域里的一把好手。在这样那样的一些光环下，往往就忽略了自己的问题和弱点。如果职业顺利，一生就此度过，到也不会有啥事情，双方都还会把自己的人生经验当作经典去传给年轻的一代人们。

李蔷对上级的抱怨是在米听的比较多的-吹毛求疵。其实她忽略了上级对你的职责就是吹毛求疵，而不是摸你的顺毛。一个成功的下级是经受得住上级吹毛求疵和对你使坏。你的生存就条件其实是绑定你和上级的利益。离开这点，你的存在成为不可能。从逻辑上说，你的存在价值在于和上级利益一致并朝增益方向移动。

其实抱怨上级有两种：一种是认真的，幼稚的。一种纯属释放压力。王强在李蔷释放压力的时候，摆出了faculty的老板架子，而非站在一个配偶的立场听李蔷说啥。其实他啥都不用说，就是听完诉苦就得了。他是无法干预他太太的职业事物的，不像在国内那样的。

对上级的表扬一定要淡然处之。他不过是想你更卖力的工作而已。很多中国来的孩子太在意自己在老板，或者别人眼中的形象了。像是为别人而活着的。其实生活是自己的，只要过的舒服，何必在乎别人的眼色的。想俺们“老云和Jenny“被他们村子里的人指指点点，被致以最恶劣的祝福的两个不活的好好的，生意兴隆，子孙兴旺。

看了穿大侠的对这对卡破的描述么，觉得他们是木有经历过事情的人。一生顺利，真是幸运呀。幸运中的不幸是在中年后太太赶上了典型的米国遭遇，要面临这中很多中国孩子一踏上米国土地就遭遇的"reality attack"。可惜呀，她有N中选择的情况下，做出了最时丢比特的choice.