主题：【原创】时事杂谈 -- wild007

所谓的按劳分配，其基础建立在对“劳”的解释权进行固化，由于事实上“劳”的价值因为参与的人多人少，时刻是在变化的，所以同工不同酬是没有办法避免的事。如果去追求所谓的公平，那么由于这种酬劳浮动的扯皮将最终使得整个社会崩溃（谁都不干活，而热衷于在工会吵闹分利益）。当然共产主义的前景很诱人，但是共产主义背景下，人们劳作的唯一动力竟然是个人道德制约（如果你说靠强力，那么共产主义社会不是可以和法西斯社会乃至奴隶社会划等号了），而道德制约，呵呵，有人信服吗？

有些工种在社会地位平等的情况下，是谁都不愿意去干的，谁都会倾向于做办公室的，挑粪工只是我的一个类比，如果说这种底层的工作因为没人做，工资涨上天，最后一个科学家也和一个挑粪工收入相当，这个社会谁还去努力工作？不努力就代表物资锐减，最后整个社会内陷。

社会也象人，有用于思考，有用于循环，也有用于排泄的，如果排泄部门一定要和其他部门平起平座，人类社会会如何？剪刀差是人类社会的最主要的动力来源，多了就叫剥削，少了就叫公平，严酷剥削自然底层崩溃，绝对公平就代表整个社会停摆，大家全体混吃等死。

举个例子：A岗位1万个，意向人1亿，B岗位1亿个，意向人1万。假定AB岗位间技术限制严重，培训熟练期很长，互换性很差，这个矛盾你如何解决？如何强迫近1亿人走向他们不愿意从事的行业？