主题：【原创】性格拼贴术，兼论心理学流派 -- 达闻奇

不过一般来讲，环境和性格确实有着相互适应的关系。比如黄色就是典型的“职场人格”。据统计，大多数的领袖级的人物都是黄色性格。那么是不是黄色就是最好的性格呢？

有一点可以肯定，如果所有人都是一种性格，那结果会是灾难性的。我曾有一个未经证实的设想，即红色是人类的原始色彩，蓝色和黄色是进化中逐渐形成的，绿色则是前几种性格妥协的产物。乐嘉说，尚没有证据证明性格可以遗传，比如他的父母分别是蓝+黄和红+黄，他自己是红+黄，他的弟弟却是绿。对于每个人来说，他/她有一个天性的色彩，而后天的个性则可以通过教育和学习来改造。

如果一个人天性是红，而后天的教育倾向于将他改造为蓝，那么可以肯定他内心必然存在挣扎和矛盾，这可能是痛苦的根源，也可能造成心理疾病。每当要做出关键性决定，或者在特别重要的场合，先天的天性和后天的习惯会冲突，而胜利的往往是天性，很多人在那一刻才发现自己内心真正的向往是什么，不仅潸然泪下。

我在网上看乐嘉的博客，看到很多他的学员总结自己性格，发现原来的所谓蓝，其实都是红。乐嘉自己还下过一个论断，即传统的中国教育，对红色性格打压是比较严重的。我想这一定有他自身的经历背景在里面。

换言之，人的本性和他为了适应环境所塑造出的个性，可能会存在矛盾。那么如何将其协调好，就很值得关注。如果再将范围扩大到国家和民族，我们也会发现某一群体可能整体偏向一类性格气质，比如拉丁民族热情奔放，可能红色比较多；德国人的严谨理性偏蓝色，印度人则比较偏绿。

当然这只是很粗略的归纳和分类，按照统计学规律，每一族群其性格分步都应是均衡的。但其主流的文化价值则肯定有其偏好。那么，这里面就不存在谁好谁坏的问题。乐嘉曾说，每一种性格的人都有一个相似的情结，即以己度人。而每个人在不被别人理解或者无法理解别人时，都会产生这样的愤怒：“你怎么能不理解我呢？！”或者“你怎么能这样呢！”知彼解己是交流中永恒不变的主题。

说了环境，族群，还要讲到性别。乐嘉说他很反对《男人来自火星，女人来自金星》这本书的一些观点，是因为性格色彩对男女是通用的。而该书的观点，认为女性在天性中都是红色，而男性则是蓝+黄色。这显然不符合基本的统计规律。但是我们也可以从别处找到解释。按照圣经的描写，人类始祖亚当和夏娃就分别是蓝+黄和红色。

我认为这里有个角色定位的问题。也就是说，每个人有各自的天性，但某一类人遇到另一类人时，他们会按某种预定的程式去运作，这也可称为个性。男人喜欢在女人面前装强大， 或者女人在男人面前撒娇，几乎是亘古不变的规律，这也是角色定位。