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主题:【原创】时事述评:经济转型及其他 -- 井底望天

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家园 台湾人威吓了:我们要南进

富士康提工资,股价下跌。。。富士康股票昨日在香港证券交易所暂停交易。

然后台湾本地就有人发出声音来了

台湾电机电子公会建议大陆台商南迁印度越南

台湾电机电子工业同业公会理事长焦佑钧称,富士康加薪,意味着大陆生产成本将会不断上扬,在成本考量下,未来三五年内,大陆台资电子厂离开大陆将势不可挡。该公会今年将推动台湾电子业“南进策略”,率台资电子厂前往印度、印度尼西亚、越南等其他生产成本更廉价的地区。

分析利弊:

据台湾《经济日报》报道,焦佑钧分析,这证明大陆廉价劳工已成为历史,当年最早进入大陆投资的台湾雨伞业、制鞋业,早已逐渐离开大陆;因整体生产成本上扬,大陆沿海的台资企业已慢慢迁往内地,但在未来三五年内也会面临极限。

他指出,如果台湾厂商在大陆设立工厂是为了内需市场、看中全球市场的潜力,也许还有留下来的利益基础,但产品若是从大陆出口欧美,仍要面临离开大陆、寻求更低生产成本据点的考验

焦佑钧认为,“富士康加薪”在大陆会有蝴蝶效应,企业在大陆人事成本上扬后,会导入更多自动化生产线,员工薪水增加后,大陆内需市场可望增长从而带动消费,促成大陆经济更加壮大

也有人持不同意见,同时应渐进式加薪

对于焦佑钧提出的台湾电子业“南进策略”,与大陆方面过从甚密的台湾工商协进会理事长黄茂雄则持不同看法。他昨日在台北表示,外移需要很多成本和重新调适,越南也有罢工或怠工情形,因此“南进策略”不是最好的办法,而只是选项之一。

大陆全国台湾同胞投资企业联谊会会长郭山辉昨日在北京表示,如果大陆工资涨得太快,台商的确会考虑把企业迁往工资较便宜的其他地区,这是很自然的。不过,他同时称,随着大陆经济的发展,台资企业势必要加薪,但幅度速度不能太大太快,以10%为宜,要给企业转型升级的适应时间。


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