主题：【原创】时事述评：经济转型及其他 -- 井底望天

第一类工资是满足工人基本生存需求的，主要针对农民工，虽然水平很低但远大于他们务农所得，吸引总量巨大的农村青壮年进城。

第二类是工人依据自身发展要求而提出的，范围很宽。我看富士康有关报道里面工人提到的主要问题，实际上是对更多个人发展的渴望。(农民当工人其实也一个发展上的飞跃。)

我想政府在处理工资问题为核心的劳资矛盾的时候，应该区分这两类本质不同的问题，一方面不要强求对劳动技能要求不高的职位付出高水平的工资，另一方面更要强调(甚至强制)企业必须满足劳动者对自身发展的需求，这包括劳动者的知识水平、技术水平和工资水平都必须在工作期间得到提高。实际上我以为对劳动者自身发展需求的满足应该是社会主义企业的核心特点。