主题：【分享】旧同事写的APPLE经历 -- 巍巍
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代工厂里的加班，更多的是一种福利...
看帖的兄弟们不要打我，举个例子吧
话说某代工厂，现行的排班方案是两班人，每班正常工作八小时，加班4小时，工人共获得8+6=14小时的小时工资，一天共支付28个单位小时工资。
新任总经理觉得这样的话工人太累了，多招了工人，改成三班倒，工人获得8小时的小时工资，一天共支付24个单位小时工资。
看看，人多了，产量没有下降（很可能会上升），工资支出还少了，三赢...
俩月后，由于工人相继离厂，该公司不得不改为原有排班模式...
有人会说，为啥产量不会下降？流水线作业，单位时间产量是多少，那可是固定的啊。
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🙂对苹果和富士康都很看不惯 2 老驴 字424 2010-05-16 02:24:59
🙂不一定是计划性差 2 上弦悦 字223 2010-06-01 19:51:03
🙂这个也是啊，看来我等还是不够黑啊 老驴 字0 2010-06-01 20:56:08
🙂驴兄有所不知
🙂..中国特色... 1 空衣架 字718 2010-05-27 20:45:27
🙂如果总是停留在利用人工的基础上 2 老驴 字164 2010-05-27 09:55:34
🙂订单稳定还好。如果波动高的话，自动化不见得核算。 总公司 字0 2011-01-19 23:40:02
🙂富士康的加班应该是一种剥削的手段 1 小虎狐 字326 2010-05-19 11:49:16