主题：现在的富士康应当怎么办？ -- 宁下力

平均月薪1800到2000。

所以我当时还写了一个小东西：

祝明日无劳动

百度百科说：1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行8小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。

我没有研究过当时美国的劳动制度，因此很奇怪：为什么争取到每天工作8小时是一种胜利？要知道在XX，你如果是一名产业工人，如果真的每天只工作8小时，那只能维持最简单的温饱。

在一家制造业公司的招聘办公室里，我问招工的人：你们厂普工的底薪有多少？对方回答：700元。她也觉得有点少，连忙补充说：但是我们这里生产任务很重，有很多班加，工人的平均月薪都在1800以上的。

加班所得远超出8小时内劳动的收入，这种薪酬评定的标准真是对19世纪美国工人行动的绝妙讽刺。这种情况当然不是“一个指头”，而且该公司的薪酬还算得上是不错的。

无论学者们研究出多少种劳动光荣的理论，至少现在，劳动仍然是严重的负担。太多的人几乎将所有必要休息外的时间都投入劳动，以换取微薄的收入。

【 不断的劳动，不断的付出，生活的压力又使得工人们对劳动甚至怀着一种期望和感恩，对有可能失去劳动机会又无比恐惧，职业病，日渐衰弱的身体，越来越少的兴趣爱好和生活享受，日益狭窄的生活圈子……】

在劳动节来临之际，我们只能奉上一句祝福：

明日无劳动。

现在有最低工资标准了，不过老板对付工人有的是办法。