主题：我看富士康十二连跳 -- benliyang
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包括保安的人身威胁和严酷的军事化管理，造成员工之间的关系淡漠，心理枯竭。据说富士康用的是20岁左右的小年轻，说实话这一代人在这个年龄正是心理成长期，他需要年长者做导师，需要同龄人的友情，需要时间独处。如果这段时间内让这批人的所有时间用来工作，我觉得和用童工区别不大。
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🙂好像有第13跳了 青猫 字208 2010-05-27 01:31:01
🙂富士康就是以前的恶霸再现 红霄帐底 字111 2010-05-27 01:11:34
🙂我觉得是国家政策出问题了 1 读书点com 字299 2010-05-27 06:07:12
🙂我觉得就事论事来讲，还是富士康给员工压力过大
🙂假如咱们立个保护法 沧浪 字192 2010-05-27 13:55:40
🙂知道什么叫“小台湾心态”吗？ 阿尔卑斯的火焰 字169 2010-05-27 19:41:57
🙂如果真能实现的话 酥油茶 字152 2010-05-27 14:05:25
🙂既然是做梦的话 沧浪 字230 2010-05-27 15:09:20