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主题:一个不体面福利系统的设想 -- 达雅

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家园 管理不善

是管理者水平问题,什么环节出问题了,去纠正就是。

店面免费没有听说过,店面优惠是有的,创业园,高科技园,大学生创业某些地方能够是有租金上的优惠措施,免费的好事可以说没有。

转租的问题,一旦发现,租金罚没,失业救济停发半年,租店面开店的时候严格核实店主和营业范围,签合同时必须有有实力的人来担保未来涉及法律法规的连带事宜,租金核定也可以是一(年)免三减半(记得以前新办外资企业所得税待遇是三免五减半),租金优惠逐年回归,这样促使店主提高效益,也使得转租的效益会逐渐递减。。。当然,各种漏洞可能还会有,但不能因为有漏洞,就采用“一人有病,全家吃药”的简单方式,甚至让所有失业低保户穿号衣,出入点名,脸谱化标签化了让全体社会去监督,为个别违法失业低保户的错误和管理部门的管理不善买单,从而转移自己的管理责任。

退一步讲,优惠租金开店的失业低保人员(开店后一般不能再领低保了),优惠损失掉的租金基本是低于应该付出的低保费的,这样计算,国家从金钱付出上来说是划算的一旦开业的走上正规,还能期望一些税收。即使他转租,也只是其他的人在养活他。仔细甄别这是个别人道德上的漏洞,不是福利系统本质上的漏洞,毕竟个别人靠这个发不了财,也没有损害国家。而穿号衣,出入登记之类是福利系统本质上泛道德化的毛病,实不可取。

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