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主题:我心目中的精益生产(四)对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔

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家园 我同意你的说法,能做到当然好了,问题是做不到怎么办?

日本人是公认的守纪律和注重细节,这些不只体现在工作中,生活中也一样。而中国人的血液中就没有这些。靠什么来解决?靠说服教育?靠重奖重罚)?我在国企待了七年,两种办法都见过,效果好像都不怎么样。军队式管理倒真是个办法,就看能不能在企业中普遍施行。

所以我是想有没有能顺应中国人特性的解决方案,就像日本人的5S是从他们的民族特性中产生的一样,能被自然而然地接受,效果也很好。

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