主题：也谈朱温 -- 清风席卷

朱总掌内阁的时候，我距离他有十万八千里之远，他不认识我，可我不能不认识他。按照他“三年消灭亏损”的指示，我所在的单位持续开展了下岗分流工作。单位内部有三分之一的职工被下岗了，其中，90％都是40/50人员。为了完成下岗指标，基层单位非常为难，施出各种招术，一般做法包括，“一刀切”，凡年龄满了多少岁就必须下去；“民主投票”选出下岗名单，等等。我当时负责一个部门的工作，也必须完成“下岗指标”，结果采用业绩排序与群众评议的方法筛选下岗人员。可以说，当时的一般工作人员都感到压力紧迫，每到落实下岗指标的时候，许多人都辗转难眠、坐立不安。下属一个以宣传马克思主义为己任的理论教员因紧张而得了抑郁症。当时，我的部门职责就是搞稳定，见到上访的群众就宣传国家政策，劝说来访职工要忍受“阵痛”。然而，这些几十岁的弱者下岗了每月就拿一百多点的生活费，再就业也找不到雇主，生活之艰辛是可以体会得到的。曾有一位工龄三十多年的老职工问：我们不是主人吗？干部不是公仆吗？为什么仆人倒把主人给开掉了！其实，谁都知道所谓的主人与公仆的地位是颠倒的，这样说不过是“过嘴瘾、泄心火”罢了。胡温主政后，滞留在再就业中心的上千人，多数都转为“退休人员”了。应当说，胡温坚持年年给退休人员涨养老金，这件事是大受退休人员欢迎的。