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主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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家园 在企业建立机会公平,奖惩公正,利益公开的机制非常重要

是产生凝聚力的关键。但是说起来容易,做起来非常艰难,需要勇气和智慧。因为每一个人在没有坐到椅子上时,都要求公平公正公开,一旦坐上椅子,就要极力阻碍。而这时推行者就面临两面夹击:普通员工以为你在忽悠他们,高层管理人员认为你在收买人心。坚持不下来,或不能以身作则,严以律己,一定是灰溜溜的下台走人。管人是最难的事情。

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