主题：漫谈九品中正制，科举制和现行官僚制度 -- 清风席卷

你的建议应该是取消评价制度，让官员自由心证他的施政结果。

某一个职位，民众也许无法预先评价某人是否合适。但事后评价则是拥有充分信息后的结果。我好像没有说让民众以选票形势选举某人上台，但我赞成一定期限后民众以选票形式终止某人的政治生涯。

至于长远利益和短期利益，

沟通能力与平衡能力本来就是政治家必备素质，如果赋予一个人目前中国县太爷那种权限，此人意图推行一项他认为功在十年的计划，结果四年下来，他在掌握各种行政宣传资源的情况下，连治下的百姓都不相信他的计划。那么他的计划能否功在十年本身就十分可疑了。实际上，我觉得为官一任，能为某地谋个四五年的利益就不错了。至于想谋十年百年的，如果缺乏老毛那样的号召力和才干，那么还是放下雄心壮志为好。或者，就需要有牺牲精神，豁出去四五年内得罪老百姓牺牲自己的前途为他们谋十年百年的利益。

也就是说，我希望某种制度保证牺牲大多数老百姓的短期利益为他们谋长期利益的事情只有非常有才干的人或者品德高尚者才有可能去做。我认为这种要求是与这类事情的难度相适应的。

我同意行政管理需要专业知识和经验积累，所以我对选举制度是否能产生有足够素质的官员是存疑的。但同时，我认为行政知识专业

最后必须落实到公民的满意度上。因此，就需要公民拥有对官员的否决权作为制约。