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主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

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家园 就我这几天接触的信息来解释一下。现在大学生失业非常严重

我与珠三角一些民营企业家接触的结果,他们基本就没把他们当成大学生,当成普工对待(基本工资900元,加班工资5元/小时,一月如果上班26天,每天12小时,可拿到1700元)。大学生们认为太黑暗,太剥削,不干,要当文员,要当管理人员,要当技术工人,但是又达不到2年相关经验的标准。现在是双方互不相让,不知还会僵持多久。

民营企业家也有苦衷,产品毛利太低,而成本上升太快(房租、水电、物流运费等等),没有办法再大幅增加薪酬(当然实际上还主要是吃定了这些求职者走投无路必然就范的心态)。

国有企业现在也开始闹增加工资。我们为整顿一家2009年销售、生产都很差的国有企业,要求大家讲讲想法,结果是50后、60后、70后的建议都是降低成本,节能降耗,提高质量之类的,而80后200多人提的全部是要求涨工资,集资建房建议。(这个企业2000多人)看他们的具体建议,也非常有道理,目前平均3000元左右的收入,是不可能买房的,也就是找不到老婆的。如果他们流失或无心工作,以后企业的运营是会受到巨大影响的。其总经理就诉苦说,已经无法要求这批80后员工按照规章制度正常工作,因为稍微不如意,就走了。而这个企业自动化程度很高,培养一个成熟的操作工至少需要3个月甚至半年时间,才能获得上岗资格。

而这个企业已经库存严重到需要到粮食局租仓库。根本无力大幅增加薪酬。

这种情况并不少见。有的企业正在制定减产计划,有的已经准备出口甩卖。

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