主题：【原创】解放军必须改革（一）：政委不能不懂打仗 -- 晨枫

我所知的自家的亲戚中,一海军一陆军(均已退役),在服役生涯中均有连续数年的时间从指挥岗位转任政工岗位,之后因新军组建,海外派遣等需要再度由政工岗位转任军事指挥并退役.他们属于军队着力培养的职业军人,在进入某个层级后,很明显是特意安排对政工和指挥岗位的交替轮换.但我必须说,这两位是退役前级别最高的,其他退役前级别低的亲戚,没听说过有此安排.

政工体系好还是不好,我不知道,但我想这个是最适合国情的.相对于完全依赖士官制度的米军和基本摈弃士官制度(准尉是军官待遇,不和士兵同吃住)的前苏军,政工制度有其特有的协调基层的作用.

政工制度所保证的党指挥枪,实际上是中国特色的文官领军.苏军政工制度在战后形同虚设,在于将军元帅们的政治权力过大,以至于能参与和左右苏共的决策进程.相比之下TG军队的将领们完全是党的应声虫.