主题：【原创】生产管理和项目管理的区别 -- wqnsihs
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西方文化更讲究个人利益，所以容易斤斤计较，导致目标的确定和量化容易产生扯皮
如果企业中有更多的团队精神，即不计较个人或者小团队的得失，那么可以把目标管理的效能很好的发挥出来
东方文化强调的忠是什么？就是以团队利益为优先考虑因素，个人利益为次级考虑因素，所以目标管理在东方更容易实施
这也是西方制造业的竞争力与东亚相比越来越差的一个原因
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压缩 2 层
🙂对一些项目，其实主要目标是完成任务，创新并不作为目标 5 wqnsihs 字206 2010-01-15 18:45:27
🙂可以认为创新是一个系统工程 1 思想的行者 字309 2010-01-16 17:37:37
🙂目标管理（Goal?），其中难于操作的地方不少 1 大散人 字232 2010-01-17 02:11:24
🙂你那个应该是建立在西方管理实践基础上的结论
🙂目标管理已经被过程管理淘汰。目标管理的主要问题是 2 wqnsihs 字149 2010-01-16 17:41:02
🙂过程管理也要有度 月饮当秋 字32 2010-01-18 03:40:49
🙂现在中国企业这个问题解决得比国外好。我们比较中庸。 wqnsihs 字0 2010-01-18 04:56:37
🙂可怜的是，有些行业只能进行目标管理，比如网站 月饮当秋 字6 2010-01-18 01:52:02