主题：【原创】也谈驻港部队 -- 雪君

关键是一个二次择业的问题。我见过非常多的转业干部，转业后就好像脊梁骨被打断了一样，整个人就没了生气。部队干部，尤其是在基层的，因为大部分都是长期受党教育，加上军人本身的使命感，对军队有着特别深厚的感情，都有扎根部队自我实现的政治抱负。转业之后，待遇好坏不说，对很多三四十岁的干部来说，等于自己的人生从头再来，这里面的失落，跟地方上的人，说也说不明白。在公司干，就是干份活，领份工资，对待遇不满或者不爽了，可以跳槽。但军人不行啊，尤其是我国的军人，忠于党忠于国家忠于人民，时刻准备着，这些话听着俗，但不是空话啊。一个合格的军人是要把这份忠诚注入到自己的人生观价值观里的。一个军人，和一个白领，一个股票投机商，脑子里的东西压根就是不一样的，没有好坏之分，只有分工不同。

另外一方面，一个35岁的军官转业，不管去什么单位，基本就是从头开始，从工作经验，到人际关系，基本两眼一抹黑。转业军官，除了关系特别硬，本身特别出色的，一般就是给个闲差直到退休，根本没有发展可言。什么心若在，梦就在，大不了从头再来，纯属扯淡。不理解的可以假想一下，如果自己35-40岁的时候从公司机关‘转业’到部队，自己发展的前景有多大？所以我知道的很多人转业后基本就是两个倾向，一种是混混沌沌混日子，一种是和地方坏干部同流合污。为什么，一是丧失理想，二是丧失发展期望。

还有就是别拿民工跟部队比，很多部队官兵出身都非常贫苦，自己父母就是民工的都很多，前两年很多人考军校就是因为上不起地方大学。都是在为国家做贡献，二者根本就不在对立面。要论对不起民工，部队拍马也赶不上很多地方单位。再一个就是部队也分很多种，差的多了，很多基层官兵对很多坏现象也是深恶痛绝。唱歌跳舞，甚至婊子的都动辄大校少将，一个韩红转身就是副团，基层官兵心会平吗？