主题：【原创】关于胜利之后安林的做法，打个比方： -- 黄河故人

冬天，一间办公室，你的领导、打酱油同事、算计你的人、和你在一起办公。

首先，安林利用手里的权利把自己安排在远离门口背风的地方；然后因为你不愿意搭理他，你就坐到了远离他的地方，也就是门口边上，风口。

这样，安林就达到了三个目的:

1. 领导当然坐在背风的地方，自己和领导比较接近，容易说上话；

2. 你远离领导，很难说上话；

3. 你在风口，这个地方又冷清麻烦又多。

你坐在门口边上，总有些打酱油同事出来进去忘记每次关门。人吗，总要有容让之心，好的，你起来帮他把门关上，这样自己也暖和一点。

安林出现了，他故意进进出出，就是不关门。这样你就很烦，因为不关门，你就很冷，没法干活；起来关门，你刚整理好思路就要被打断一次，还是没法干活。

老是不出活，领导就有意见了，你怎么成绩不如别人？怎么搞的！！！

因为你远离领导，大庭广众之下，你向领导解释因为大家进进出出不关门，导致你干活不顺利。假如你是领导，你会认可这种说法吗？肯定是痛骂一顿无稽之谈。

那你私下找领导解释好么？不好意思。因为你远离领导，很难找到这样的机会；安林就不一样了，他就在领导边上，随时有时间说你工作态度不端正，干活没成绩。

终于有一天，因为安林的进进出出不关门，你受不了了，痛骂他不关门影响你工作。可是呢？一百次不关门可能安林的故意占了90次，另外十次也许是十位不同的同事所为。你这一在公众场合痛骂安林，好了，你同时也得罪了另外的十位同事，行了，看你怎么和同事相处。

这样，安林就可以在领导面前说：你第一工作没成绩，第二推诿寻找借口；第三不团结同事。

行了，你在领导心目中是个啥形象你就可以给自己画像了。

终于有一天你受不了了，你不顾一切找到了安林不在的场合去向领导说明问题。领导会认可你的说法吗？你在领导心目中，就不仅仅是不团结同事这一点了，还有背后说同事坏话这一条毛病。

到此为止，你工作成绩不显，同事对你不满意，领导对你有意见，安林在旁边扇风，你已经在火炉子上了。

可是，安林做了什么违反纪律的事情了吗？一点也没有！！！！到门口去坐是你自己选的；进进出出不关门也不是什么大毛病，也得罪不了几个人；向领导反映每个人的情况是安林的本职工作。

胜利之后的内容请看朱百山的个人家园。

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